招聘现场2010届毕业生供需见面会出现火爆局面

【现场】

　　为招人现场提高薪水

　　上周六，在某职业技术学院举办2010届毕业供需见面会上，出现难得一见的用人单位争抢毕业生现象！今年该校只有1800多名毕业生，却吸引了385家企业共提供超过4200个职位。

　　上午8时30分左右，招聘现场几乎还没有学生的身影，而各企业的HR已经忙碌开了。由于进场企业较多，招聘现场除了让出5条狭窄的通道外，其他地方都被企业密密麻麻地“挤”在一起，有的兄弟企业甚至要“联手”招聘，在一个摊位上挂出两个单位的招聘信息。有的单位看到同行开出的薪水较高，还临时更改了起薪标准。

　　“去年，是我们‘求’着企业来，今年，是企业‘涌进来’。”广东纺院就业处负责人介绍说，今年的招聘会学校甚至需要对进场企业进行筛选。入场招聘的除了佛山本地的纺织企业，也吸引了不少中山、东莞等珠三角地区的企业参加。招聘企业均表现出“大胃口”，如南方印染计划招聘名额超过50个，广东溢达更计划超过120人。

　　上午11时，招聘现场人气达到最高峰，由于提供学生挑选的企业较多，即使是最热门的企业，排队轮候面试的同学也不超过10位。“我今天投了7份简历，都是对口专业。”印染专业的黄同学告诉记者，他现在已经在南海一家大型的纺织企业实习，企业也有意留用，今天投简历是为了看有无更好的选择。

　　“如果要求领子的压边为1厘米，你用什么方法控制？”、“怎么样才能做到最节省材料？”在此次招聘会上，HR们更侧重关心学生处理实际问题的能力。例如一家童服公司，就现场摆出绘画工具，要求应聘者当场设计童装。

　　而学生们也乐意SHOW出自己的作品，如服装系的施雪颖就穿着自己的毕业设计参加招聘会，“我这件泡泡绒的衣服至少可以流行到2012年！”施雪颖自信地说。在薪酬方面，基本与去年持平，约为每月1200～1500元之间。

沈阳室内门网为您提供更多信息：职场竞争不进则退，谁说的？有时候退一步海阔天空