职场竞争不进则退，谁说的？有时候退一步海阔天空

退一步，最难的是突破自我心理关

　　很长时间以来，“人在职场，不进则退”的信条教育我们，工作上要一直往前冲，只可前进不可后退，仿佛后退一步是一件很没面子的事，后退一步就会将自己置身于万劫不复之境地。

　　于是，我们拼命地向前赶，来不及看清身处的环境，匆匆忙忙中忽略了生活和家人，自己最为在意的职业前景也仿佛越走越窄，付出变多，回报变少。

　　有时，我们真的很累，真的很想歇一歇退一步，可是一想到自己在别人眼中一向积极进取的形象，自己先丢了退一步的勇气。这样的积极进取，很大程度上并非出于个人发自内心的勇往直前，而是因为好面子努力做给人家看，自己的路也在这种患得患失的心境中走得越来越艰难。因为，这种前进是被迫的，是没有认清自我、没有认清目标而盲目的低头前行。

　　有益的进取应该是有计划、有目标、有步骤的一个过程，应该是符合自身能力和心态的行为，哪怕中间有退步、有妥协，也是基于对自身清醒的认识。有多大能力就承担多大压力，压力超出自我的承受范围就要勇于放弃，千万别因为自己的心理障碍就强努，这样的结果反而是费力不讨好。

　　“退一步海阔天空”，这是中国传统文化中的一种思想。其实，人最终都是要往前走的。但是要达到一个目标，不一定只有一条路，在多种可选择的道路中，当自己分析过哪一条路最有效时，就应该按照自己的感觉去做，哪怕表面上看起来是“后退”。同样，每个人都希望在自己的职业生涯中总是往前走，但有时候后退一步，也许会发现达到目标的捷径。

　　要做到退一步海阔天空，也许最大的障碍就是自己的心理，只要对自己有信心，一切都会迎刃而解。
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