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想要让室内门企业在竞争中脱颖而出,要做好以下三点:
1、重视人才队伍建设,建立自己的技术科研队伍,提高产品质量,提高室内门产品的科技含量,增加产品附加值,创造更大的利润;
2、转变观念加强管理,在保证质量的同时加强生产和销售环节的内部控制,提高劳动生产率,降低平均成本,提高效益,保证本企业产品的市场优势;
3、‘产品质量提上去,把产品科技含量搞上去,把产品售前、售中和售后服务抓上去’,室内门品牌效应就产生了。所以这步就是要把服务抓上去,在服务上做到‘人无我有,人有我精’。
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